Engagements éthiques

⚖️ Considérations éthiques et déontologiques

La recherche en santé maternelle et infantile implique des populations vulnérables. Le LaReME s'engage donc à :

• Obtenir le consentement libre, éclairé et écrit de tous les participants ou de leurs représentants légaux, en tenant compte des barrières linguistiques et culturelles
• Assurer la confidentialité et la protection des données personnelles, conformément aux normes nationales et internationales (RGPD, loi béninoise sur la protection des données à caractère personnel)
• Soumettre tous ses protocoles à l'avis préalable d'un comité d'éthique reconnu avant leur mise en œuvre
• Mettre en place un dispositif rigoureux pour prévenir toute exploitation, stigmatisation ou discrimination des participants
• Former régulièrement ses équipes aux principes de la déontologie en recherche, en insistant sur l'honnêteté, l'impartialité et la responsabilité scientifique

📜 Charte de la recherche responsable

Notre charte de la recherche responsable repose sur cinq piliers fondamentaux :

• Rigueur scientifique : méthodes robustes, protocoles validés, et documentation systématique des procédures
• Transparence : déclaration complète des financements, méthodologies et résultats, y compris les données négatives
• Respect des personnes : mise au centre des droits, besoins et attentes des communautés impliquées
• Équité et collaboration : valorisation des savoirs locaux et partenariat équitable avec les acteurs du terrain
• Responsabilité sociétale : alignement de nos recherches avec les priorités de santé publique nationales et régionales

Chaque membre du LaReME s'engage à respecter cette charte comme condition essentielle à sa participation aux activités du laboratoire.

✅ Déclaration de qualité

La qualité est au cœur de notre démarche scientifique et opérationnelle. Le LaReME a mis en place un système interne d'assurance qualité qui couvre :

• La conception, la mise en œuvre et l'évaluation des projets de recherche
• La formation continue des chercheurs et collaborateurs aux bonnes pratiques de recherche clinique et communautaire (BPC, GCP, EBM)
• Le suivi régulier des processus de collecte, d'analyse et d'archivage des données
• La mise à disposition d'outils de supervision et d'évaluation standardisés
• L'audit interne annuel pour garantir la conformité de nos pratiques avec les exigences éthiques, scientifiques et administratives

⚖️ Politique de gestion des conflits d'intérêts

Le LaReME adopte une politique stricte de prévention, de divulgation et de gestion des conflits d'intérêts, qu'ils soient :

• Financiers (liens avec des bailleurs ou entreprises de santé)
• Scientifiques (rivalités ou pressions académiques)
• Personnels (relations hiérarchiques ou de parenté)

Chaque collaborateur, chercheur ou partenaire du LaReME est tenu de déclarer de manière transparente tout conflit d'intérêt potentiel, avant le démarrage d'un projet, lors de publications, ou lors de présentations scientifiques.

Un comité de déontologie interne veille à l'application de cette politique, examine les déclarations et propose des mesures correctives si nécessaire.

🌍 Politique de publication ouverte (Open Science)

Conformément à notre vision de la science comme bien public, le LaReME s'engage pleinement dans une politique d'accès libre (Open Access) aux connaissances produites.

Nous favorisons :

• La publication des résultats dans des revues en libre accès, ou avec des options d'archivage institutionnel
• Le partage des bases de données anonymisées sur des plateformes sécurisées et accessibles, dans le respect des droits des participants
• La valorisation des résultats auprès des communautés locales, à travers des rapports vulgarisés, des ateliers de restitution et des supports multilingues
• L'adhésion aux principes FAIR (Facile à trouver, Accessible, Interopérable et Réutilisable) dans la gestion des données de recherche

Cette approche contribue à renforcer la transparence, à favoriser la collaboration et à maximiser l'impact des travaux du laboratoire.